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? 前華為集團(tuán)人力資源總裁助理
? 華為人力資源變革項目推行負(fù)責(zé)人
? 華為資深人力資源專家
? 組織變革項目推行總監(jiān)
? 海外國家市場拓展總監(jiān)/公關(guān)事務(wù)總監(jiān)
? 7年+ 管理咨詢業(yè)務(wù)經(jīng)驗
? 7年+ 海外市場客戶拓展經(jīng)驗
? 華南理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)士
? 香港城市大學(xué)工商管理碩士
? 耶魯大學(xué)管理學(xué)院EDP
工作經(jīng)歷
陳老師，從戰(zhàn)略到執(zhí)行解決方案顧問。19年市場拓展經(jīng)驗&管理咨詢經(jīng)驗，常駐華為海外區(qū)域近7年，主導(dǎo)拓展亞太多國政府類項目和市場準(zhǔn)入，所負(fù)責(zé)區(qū)域的政府類項目多次獲得公司總部和地區(qū)總裁嘉獎。華為任職14年，見證了從華為公司1萬人，收入不到200億，一直到華為公司15萬人，收入達(dá)3000億的全過程。在華為14年工作經(jīng)歷中，先后在集團(tuán)總部（深圳）、北京代表處、亞太總部（馬來西亞）、印度代表處、東南亞總部（泰國）、泰國代表處、緬甸辦事處、集團(tuán)人力資源管理部、片區(qū)聯(lián)席會議等部門任職。
現(xiàn)為招商銀行深圳分行、浙江金融資產(chǎn)交易中心、寧波金田銅業(yè)集團(tuán)、中國智能交通集團(tuán)、納通醫(yī)療集團(tuán)、銀雁金融科技集團(tuán)等企業(yè)咨詢顧問。
參與了華為海外市場拓展，以及多項華為的管理變革項目，具有專業(yè)的組織變革運(yùn)營經(jīng)驗，是華為人力資源管理、管理變革咨詢、國際市場拓展、區(qū)域公共關(guān)系及品牌管理、國際化、公司戰(zhàn)略實踐者、貢獻(xiàn)者。
華為公司金牌個人、公司金牌團(tuán)隊等多項公司級榮譽(yù)獲得者。
曾參與及推行過HR三支柱、區(qū)域組織變革、打贏班長的戰(zhàn)爭-一線授權(quán)變革等公司重大變革項目。
擅長領(lǐng)域
從戰(zhàn)略到執(zhí)行、組織變革管理、人力資源轉(zhuǎn)型、集團(tuán)治理管控、海外市場拓展、品牌及政府關(guān)系建設(shè)等。
主講課程
《區(qū)域組織變革》
《打贏班長的戰(zhàn)爭》
《華為價值鏈管理體系》
《從戰(zhàn)略到執(zhí)行特訓(xùn)營》
《華為績效與薪酬管理》
《基于戰(zhàn)略的人才規(guī)劃》
《華為企業(yè)文化和變革管理》
《華為企業(yè)文化和干部管理》
《企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和解碼工作坊》
《領(lǐng)導(dǎo)力及干部管理體系建設(shè)》
《HR三支柱建設(shè)與HRBP能力轉(zhuǎn)型》
《聚焦華為戰(zhàn)略落地工具：PBC績效管理》
多年的一線歷練和華為變革經(jīng)歷，使陳老師在眾多管理專家中獨(dú)樹一幟，成為為數(shù)不多同時具有戰(zhàn)略高度和管理實踐落地深度的跨領(lǐng)域、跨職能、國際化業(yè)務(wù)專家和管理變革專家。
部分服務(wù)客戶
科技板塊：中國智能交通集團(tuán)、北京電子控股集團(tuán)、深圳中電華星電子技術(shù)有限公司、北京土曼科技有限公司、深圳愛拼信息技術(shù)有限公司、中興通訊股份有限公司；
金融服務(wù)板塊：招商銀行、中融新大集團(tuán)、銀雁金融服務(wù)集團(tuán)、國金黃金、浙江金融資產(chǎn)交易中心、北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所
教育板塊：浙江大學(xué)CHO班、交大安泰學(xué)院總裁班、香港城市大學(xué)EMBA班、深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新營、HR實名俱樂部、海南HR經(jīng)理人部落、中南財經(jīng)政法大學(xué)EMBA班、廈門大學(xué)EDP中心
房地產(chǎn)板塊：廣州越秀地產(chǎn)、廣東戴思樂泳池設(shè)備有限公司、深圳市駿業(yè)建筑科技有限公司
健康板塊：納通醫(yī)療集團(tuán)、美納多健康服務(wù)（長沙）有限公司、山東醫(yī)藥大學(xué)眼科醫(yī)院
制造板塊：寧波金田銅業(yè)集團(tuán)、山東魯泰集團(tuán)、德國豪邁木工機(jī)械集團(tuán)
部分學(xué)員評價
陳老師幫我們設(shè)計的管理者能力提升特訓(xùn)營針對性特別強(qiáng)，極少有項目可以做到讓高管們周末坐著一動不動聽一整天。
——中國智能交通集團(tuán) HRD 孟娜
陳老師是我迄今見過的最具戰(zhàn)略和產(chǎn)品思維的人力資源專家，這次約談價值百萬。
——ipin.com CEO 楊洋
我們對項目盡職調(diào)查做了一個月了解的情況還不如陳老師團(tuán)隊兩天的調(diào)研了解的透徹，華為實踐和我見到的其他企業(yè)有本質(zhì)不同，這套體系體現(xiàn)了優(yōu)秀實踐的力量。
——國泰君安力鼎資本CEO 段磊
陳老師主導(dǎo)的戰(zhàn)略執(zhí)行和績效落地輔導(dǎo)項目是深入業(yè)務(wù)的，不只是幫助我們落地方法論，更重要的是啟發(fā)管理者的思考和能力的提升，三年我們的銷售收入從18億提升到40億。
——深圳銀雁CEO 梁嵐
中電華星成立20多年以來，在2019年取得了歷史最好的業(yè)績，這和導(dǎo)入華為的管理咨詢服務(wù)不無關(guān)系。
——中電華星董秘 Tina張
感謝陳老師及團(tuán)隊的專業(yè)和敬業(yè)，這次獎金項目不但給了可落地的解決方案，也讓團(tuán)隊真正提高了能力，這是和其他咨詢公司非常不一樣的地方。
——長飛光纖 人力資源總經(jīng)理 周燚珺
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